佐藤隆の特別講座
- Welcame to Our Japanese Zen Therapy
ようこそ、日本の心理療法のサイトへ!
このホームページでは、カナダストレス研究所(Dr.Earle)を通じて、世界中から多くの人々が訪れています。多くの日本人も訪れています。
日本の柔道や剣道、相撲は、心・技・体を求めます。
ただ強いだけでなくて、礼儀作法を身につけていなければなりません。
禅は日本の武道、武士道に大きな影響を与えています。
座禅をくむことも大事ですが、もっと大事なことは、たるをしるということで、今の生活から欲を取り除き、現状の中に満足を見出します。
また、心と行動の一致も求められます。
禅は、日本では心理療法の一つとしてよりも生活全般にわたる精神なのです。Welcome to Our Japanese Psychotherapy!
Many people have accessed this HP from the Canada stress institute as well as many Japanese visitors.
The basis of the Judo, Kendo, Sumo in Japan is a spirit of the mind, the technique, and the body. Furthermore, it is not only strength but also good manners are important.
The zen has a big influence on martial arts and the chivalry of Japan.
A more important thing is to know oneself though it is also important to perform(practice) Zen meditation(zazen).
The desire is removed from the current life, and the satisfaction is found to the current state.
The harmony of one's mind and conduct(action)is also demanded.
The zen is known(considered) as a spirit over all aspects of life rather than a psychotherapy in Japan.
Welcome to Our Japanese Psychotherapy sites!
Many people have accessed our websites from the Canadian Institute of stress well as many Japanese visitors.
The basis of the Judo, Kendo, Sumo in Japan is a spirit of the mind, the technique, and the body. Furthermore, it is not only strength but also good manners are important.
Zen has a great influence on martial arts and the chivalry of Japan.
A more important thing is to know adequacy though it is also important to practice Zen meditation sitting cross-legged.
Then the desire is removed from the current life, and the satisfaction is found to the current state.
The harmony of one's mind and behavior is also demanded.
Zen is considered as a spirit over all aspects of life rather than a psychotherapy in Japan.
Q&A一覧
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- 新型うつ病と大うつ病の違い
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- PTSDへの対処法その②です。
- 仕事の能力が戻らないので、どうしたらいいでしょうか?
- 不安神経症
- デフージングとメンタルヘルス
- イギリス同様にやっと日本でも認知行動療法が・・・
- ひそめ眉しかめ顔とがり口
- 職場恐怖とロールシャッハテスト
- 事例:Pm型 愛情を伝えるのが苦手の体育会系部長
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- リワークに必要な家族の協力
- メンタルヘルスと労働災害の判断
- コラム:疾病アプローチから適応アプローチの流れ――ポジティブ心理学の要請
- :年上の部下にどう声をかけるか
- 事例:口をきかなくなったメンバーたち。険悪な雰囲気に包まれた職場(個人単位で踏み込まないで全体のフレームを作る方が良い例)
- 事例:パワハラの事実がないのに「パワハラうつ病」の青年
- 事例:尊敬できない上司の問題
- 事例:自傷の疑いで大騒ぎして責任を追及された上司と産業保健スタッフ
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- 星一徹とパワハラスメント
- 研究職のメンタル不全ケース
- THQストレス診断が普及してきていますが、いまいちわかりません。もう少し詳しくおしえてくださいね。
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- 代表的心理学に「フロイトとアドラーの心理学」がありますが、この違いを教えてください。
- 新入社員のメンタルヘルスと転職
- 仕事はできるが攻撃的な社員について、どのようにマネジメントすればいいでしょうか
- いやな専門家も、良いカウンセラーもいます。どんなカウンセラーが良いのでしょうか
- うつ病休職中にアルバイトや投資やネットオークションや原稿作成等々のサイドビジネスをしていると聞きました。就業不能なのにこのようなことができるでしょうか。
- THQストレス診断の目的について教えてください。通常は「うつ病」診断が広く使用されていますが、THQは「病気の診断」ではなく「生活習慣とストレス状態の良否の診断」とあります。
- Q=コミニケーションの苦手な若者への対処法 業務上の問題(能率の低下やミスの連発)があり、上司から注意を受けるが、真摯に反省ということではなく、責任の他者転嫁をし、プライドが
- 若手社員で勤務態度も良くて業務上の問題はありません。会話も普通です。しかし、かなり感情失禁的傾向もあり、顔色も悪く、元気がありません。月曜日が顕著です。いわゆる安全配慮義
- 再発・再燃リスクなく職場復帰する?
- Q=業務課題があると、いつも体調不良を理由に、欠勤する若手社員がいます。課題解決のための準備期間がありしっかり勉強するように何度も注意しているが「ハイ」と返事は良いが勉強
- 最近よく耳にする「アスペルガー症候群」と思われる人と職場で一緒に仕事をしていくとき、周囲の人はどのようにすればいいのでしょうか
- 対人恐怖症のような感じがする部下への接し方について
- コミニケーションの苦手な若者への対処法
- メンタルヘルス休職から復帰した部下への接し方。気をつけるべきポイント
- 新型うつ病は、どんな病気ですか?
- 職場で気づく発達障害の対応の仕方
- トップほど傾聴の達人?
- 退行現象とメンタルヘルス
- コーピングビヘイビア(対処行動)
- 現場の実態あったラインケアを:成功するメンタルヘルス対策
- 「パワハラ自殺」労災認定とメンタルヘルス
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- 冨高先生の「なぜうつの人が増えたか」のお話しに敬意
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- ビジネスパーソンの創造性開発と箱庭療法の手引き
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- メンタルヘルスとは何か
- メンタルヘルスの基礎知識
- 心理アセスメントとは何か
- Welcame to Our Japanese Zen Therapy
- 認知行動療法
- 行動療法の基礎問題チャレンジ
- 行動変容のテクニック
- 心の発達:遺伝と環境
- 血液型と性格心理学
- メンタルヘルスのタイムラグを考える
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- 困ったときの相談先と生活補償
- 教育心理学・発達心理学練習問題
- 心と身体
- いろいろなメンタル不全
- 感情労働って何ですか?
- 「出社拒否」や「いじめによるひきこもり」も「うつ病」なのですか
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