なぜ心理学を学ぶ人が増えてるの

一時ほどではありませんが、放送大学などでも「心理学を学ぶ」人々は増加しています。...

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職場復帰：再発・再燃をどうするか

もっとも難しい問題で、せっかく職場に無事復帰したのに・・・と考え苦しんでいる人が...

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新型うつ病と大うつ病の違い

どこの企業に行っても「新型うつ病」について質問を受けます。「知りません」と答えて...

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人食いざめ、ヒグマ、サソリ、ライオンと箱庭療法

心理療法はイメージの世界である。箱庭療法もその一つである。最近では健康なビジネス...

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PTSDへの対処法その②です。

私の阪神淡路震災も含めた「心のケア」の臨床経験では、皆様、やはり夜間恐怖が始まっ...

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仕事の能力が戻らないので、どうしたらいいでしょうか？

最近の相談で多いのが、メンタル不全の治療後に、職場復帰しても「仕事の能力が戻らな...

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不安神経症

おはようございます。昨日も地震があり、被災者の皆様はじめ揺れ続ける日本列島に「不...

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デフージングとメンタルヘルス

PTSD心的外傷後ストレス障害のリスクは、阪神淡路大震災や今回の東北太平洋地震で...

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イギリス同様にやっと日本でも認知行動療法が・・・

働く人に増加している「うつ病」だが、国により治療は異なる。イギリスなどは軽いうつ...

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ひそめ眉しかめ顔とがり口

最近、このHPへのアクセスキーワードに「ひそめ眉しかめ顔とがり口というのが多いで...

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職場恐怖とロールシャッハテスト

おはようございます。研究所の麹町のカウンセリングルームにご来駕いただけるビジネス...

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事例：Pm型　愛情を伝えるのが苦手の体育会系部長

●事例：Ｐｍ型　愛情を伝えるのが苦手の体育会系部長 体育会系の安藤部長は、時々カ...

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事例：復帰困難部下を復帰させた自転車上司

●事例：復帰困難部下を復帰させた自転車上司 化学薬品メーカーの研究員の脇田さんが...

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リワークに必要な家族の協力

●リワークに必要な家族の協力 家庭内の健康配慮として、リワーク組織と情報を共有し...

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メンタルヘルスと労働災害の判断

―――コラム：労働災害の判断――― メンタル疾患になり、自傷他害により、命を絶っ...

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コラム：疾病アプローチから適応アプローチの流れ――ポジティブ心理学の要請

―――コラム：疾病アプローチから適応アプローチの流れ――ポジティブ心理学の要請―...

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：年上の部下にどう声をかけるか

―――：年上の部下にどう声をかけるか――― 年功序列制度の廃止や企業のグローバ...

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事例：口をきかなくなったメンバーたち。険悪な雰囲気に包まれた職場（個人単位で踏み込まないで全体のフレームを作る方が良い例）

事例：口をきかなくなったメンバーたち。険悪な雰囲気に包まれた職場（個人単位で踏み...

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事例：パワハラの事実がないのに「パワハラうつ病」の青年

●事例３：パワハラの事実がないのに「パワハラうつ病」の青年 空調販売の技術サービ...

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事例：尊敬できない上司の問題

●事例２：（上司がストレッサーのケース） 大手農業機械メーカーの地方販売営業所は...

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事例：自傷の疑いで大騒ぎして責任を追及された上司と産業保健スタッフ

●事例：自傷の疑い　大騒ぎして責任を追及された上司と産業保健スタッフ 某理工系大...

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事例：息子をストレッチしないで

事例：息子をストレッチしないで ストレッチしなくても「うつ病」となり休職になって...

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ハインリッヒの法則とうつ病予備軍

ハインリッヒの法則から推察される「うつ病の膨大な予備群」 多くの企業の管理職は、...

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星一徹とパワハラスメント

―――コラム：「巨人の星」飛雄馬の父、星一徹はパワハラ上司か？ ――― ２００６...

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研究職のメンタル不全ケース

事例：メンタル不全（変調）から好調へ：森下信也さん（３５歳管理職）の場合（ケース...

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THQストレス診断が普及してきていますが、いまいちわかりません。もう少し詳しくおしえてくださいね。

THQストレス診断の目的は、産業メンタルヘルスの ①　基本的目的であるT.M....

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うつ病で休んでいた部下への接し方

Ｑ＝うつ病で休んでいた部下への接し方について Ａ＝３カ月程度、個人情報を保護しな...

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代表的心理学に「フロイトとアドラーの心理学」がありますが、この違いを教えてください。

代表的心理学にフロイトとアドラーの心理学がありますが、この違いを教えてください。...

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新入社員のメンタルヘルスと転職

Ｑ＝メンタルヘルス不全以前の危険な行動の兆候とは何か、とくに性格とのかかわりにつ...

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仕事はできるが攻撃的な社員について、どのようにマネジメントすればいいでしょうか

基本的に男性社員ではなく、圧倒的に女子社員の多いサービス業の職場です。その中でよ...

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いやな専門家も、良いカウンセラーもいます。どんなカウンセラーが良いのでしょうか

2010年9月16日 求められる良きカウンセラーとはなにか 総合心理教育研究所　...

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うつ病休職中にアルバイトや投資やネットオークションや原稿作成等々のサイドビジネスをしていると聞きました。就業不能なのにこのようなことができるでしょうか。

Q=うつ病休職中にアルバイトや投資やネットオークションや原稿作成等々のサイドビジ...

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THQストレス診断の目的について教えてください。通常は「うつ病」診断が広く使用されていますが、ＴＨＱは「病気の診断」ではなく「生活習慣とストレス状態の良否の診断」とあります。

１． ＴＨＱストレス診断の目的 ＴＨＱストレス診断の目的について教えてください...

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Ｑ＝コミニケーションの苦手な若者への対処法 業務上の問題(能率の低下やミスの連発)があり、上司から注意を受けるが、真摯に反省ということではなく、責任の他者転嫁をし、プライドが

Ｑ＝コミニケーションの苦手な若者への対処法 業務上の問題(能率の低下やミスの連発...

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若手社員で勤務態度も良くて業務上の問題はありません。会話も普通です。しかし、かなり感情失禁的傾向もあり、顔色も悪く、元気がありません。月曜日が顕著です。いわゆる安全配慮義

Ｑ＝若手社員で勤務態度も良くて業務上の問題はありません。会話も普通です。しかし、...

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再発・再燃リスクなく職場復帰する？

Q=再発・再燃リスクなく職場復帰する？ A＝休職中にリワークプログラムを実施する...

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Ｑ＝業務課題があると、いつも体調不良を理由に、欠勤する若手社員がいます。課題解決のための準備期間がありしっかり勉強するように何度も注意しているが「ハイ」と返事は良いが勉強

Ｑ＝業務課題があると、いつも体調不良を理由に、欠勤する若手社員がいます。課題解決...

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最近よく耳にする「アスペルガー症候群」と思われる人と職場で一緒に仕事をしていくとき、周囲の人はどのようにすればいいのでしょうか

Ｑ＝最近よく耳にする「アスペルガー症候群」(専門用語で広汎性発達障害等)と思われ...

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対人恐怖症のような感じがする部下への接し方について

Ｑ＝対人恐怖症のような感じがする部下への接し方について お客様へのおどおどした接...

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コミニケーションの苦手な若者への対処法

Ｑ＝コミニケーションの苦手な若者への対処法 業務上の問題(能率の低下やミスの連発...

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メンタルヘルス休職から復帰した部下への接し方。気をつけるべきポイント

Ｑ＝メンタルヘルス休職から復帰した部下への接し方。気をつけるポイント。 特にやる...

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新型うつ病は、どんな病気ですか？

Ｑ＝新型うつ病とは、どんな病気ですか Ａ＝従来のうつ病では何に対してもやる気が出...

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職場で気づく発達障害の対応の仕方

職場で働き気づく「発達障害」 最近（朝日新聞1020．８．２５）では、発達障害が...

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トップほど傾聴の達人？

世界のトップほど傾聴の達人？――― 筆者は「部下の話ばかり聴いていたら自分がスト...

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退行現象とメンタルヘルス

―――コラム「小学３年生のようになった部長」――― メンタル不調のときは誰でも退...

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コーピングビヘイビア（対処行動）

健康のためのコーピングビヘイビヤ（心理的対処行動） ◆「心の病」の見つけ方のポイ...

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現場の実態あったラインケアを：成功するメンタルヘルス対策

● 現場の実態に合ったラインケアを 企業の規模、職種、歴史、文化等々にあった方...

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「パワハラ自殺」労災認定とメンタルヘルス

「パワハラ自殺」労災認定とメンタルヘルス 2007/10/16、朝日新聞　朝刊，...

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休職期間満了はイコール解雇かな？

●管理職の疑問　こんな時どうしたらいいのですか？１ 傷病休職からの職場復帰例：部...

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カナダストレス研究所のアール博士語録(写真つきです)

アール先生の略歴と語録を紹介いたします。これは日本に来た時にアール先生から、聴い...

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冨高先生の「なぜうつの人が増えたか」のお話しに敬意

テーマ：富高先生の研究「なぜうつ病の人が増えたか」に敬意！ メンタルヘルスなどで...

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吉良上野介は業務災害か？

吉良上野介は業務災害か 毎日、暑いのです。 とつぜんこういうことを申し上げるのも...

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ビジネスパーソンの創造性開発と箱庭療法の手引き

総合心理教育研究所 箱庭診断 ビジネスパーソンの創造性開発と メンタルヘルス向...

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メンタルヘルスとリーダーシップとの関係とは

　メンタルヘルスの必要性の １：メンタル不全による休職などの損失コストは一兆数千...

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企業責任とメンタルヘルスケアとは何か

企業責任とメンタルヘルスケ メンタルヘルスの疾病にかかり、不幸にして自ら命を絶っ...

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心理検査の種類と方法

　　心理検査（Psychological Test）の種類と方法 第1節 １ 心...

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厚生労働省の４つのケアとは何か

厚生労働省指針におけるメンタルヘルスの４つのケア 企業におけるメンタルヘルスケア...

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メンタルヘルスとは何か

メンタルヘルスとは何か 健康に関する概念はアメリカを中心に「Bio-psycho...

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メンタルヘルスの基礎知識

メンタルヘルスの基礎知識 ②正常と異常（こころの健康と不健康 正常と異常） メ...

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心理アセスメントとは何か

心理アセスメントと何か 心理アセスメントの方法には観察法・面接法・心理...

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Welcame to Our Japanese Zen Therapy

ようこそ、日本の心理療法のサイトへ！ このホームページでは、カナダストレス研究所...

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認知行動療法

（７）認知行動療法をする 私達の思考も行動もなかなか変わりません。外国へ行って...

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行動療法の基礎問題チャレンジ

「強化子を見きわめる」 次の場合の強化子は何か、どの反応が強化を受けているかを指...

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行動変容のテクニック

行動変容のテクニック 人間の行動は変えられるのだろうか　学習 （１）行動変容の原...

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心の発達：遺伝と環境

心の発達　　　　　―　心と身体　　行動変容の原理　― 　***人はいかに学び発達...

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血液型と性格心理学

血液型と性格 ●血液型性格学の根拠は何か　―　血液型で何がわかるか 　血液型相性...

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メンタルヘルスのタイムラグを考える

メンタルヘルス対策のタイムラグ 企業の規模、職種、歴史、文化等々にあった方法でな...

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総合心理教育研究所のストレス管理士模擬試験

ストレス管理士認定模擬テスト:抜粋の問題集でまだ未完成です。参考までに掲載しまし...

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困ったときの相談先と生活補償

付録：相談機関一覧（専門機関・医療機関）どのような状態でどこへいった良いか 相...

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教育心理学・発達心理学練習問題

次のうち正しいものを選びなさい。 １レスポンデント条件づけ法とはパブロフの古典的...

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心と身体

心と身体 　心理学を学ぶ学生の動機で多い項目。他人の性格、自分の性格を知りたい...

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いろいろなメンタル不全

躁うつ病 双極性障害とよばれます。うつと躁病が交互に現れるものをいいます。治療...

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感情労働って何ですか？

最近は、労働には「肉体労働」「頭脳労働」だけであったのが「感情労働」が付け加わり...

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「出社拒否」や「いじめによるひきこもり」も「うつ病」なのですか

よく混同してしまうのが状態を表す「出社拒否やひきこもり」と「病気」です。「出社拒...

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非定型うつ病の増加って本当ですか？

非定型うつ病やデスチミア型うつ病、未熟型うつ病が増加していると言われています。本...

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適応障害って何なんですか？

適応障害って何なんでしょうね。昔、日本鋼管病院の精神神経科で心理臨床をやっていた...

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職場で「うつ病」から無事復帰した部下がいます、どのように対応していいかわかりません。

ごく普通に対応してください。３５年の臨床経験では「あなたの大事な家族」に接するよ...

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効果的メンタルヘルスの秘訣は何ですか

総合心理教育研究所・東京セリエセンターで提供する講座は、長年のカナダストレス研究...

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不景気になるとメンタル不全者が増加するのですか

これは佐藤の企業での調査研究に限ったことです。例えば「景気が悪くなるとメンタルヘ...

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パニック障害は「社長病」と言い換えるとより、苦しんでいる人は理解できる

病名にはイメージも伴います。専門家はくわしく知っていますのでメンタル不全の病名だ...

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仕事と人間関係が合わないとストレスが増加する

メンタル不全が増えてきたのは１９９０年代の後からですね。いわゆるアメリカの操作的...

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メンタルヘルスはイギリス型になる

イギリスなどではまず。軽症の「うつ病」や「不安障害」には心理療法で対応する、なる...

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